3月1日，紅鋒集團(tuán)隆重召開了2017年度績(jī)效考核工作大會(huì)，集團(tuán)全體高管，各分子公司、各項(xiàng)目主管以上人員、集團(tuán)各職能部門全體人員60余人出席了大會(huì)。

    會(huì)議以貫徹落實(shí)市十六屆人大會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊盯2017年企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展總目標(biāo)，總結(jié)了上年度績(jī)效考核工作的成效與問題，部署了本年度考評(píng)工作任務(wù)與要求，簽訂了2017年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議隆重務(wù)實(shí)，催人奮進(jìn)。

    在會(huì)上，集團(tuán)常務(wù)副總裁張紅梅首先代表集團(tuán)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組宣布了2016年度各單位績(jī)效考核結(jié)果，集團(tuán)黨委書記、副總裁葉清海代表領(lǐng)導(dǎo)小組回顧總結(jié)了上年度績(jī)效考核所做的主要工作，分析指出了存在的問題與不足，提出了本年度績(jī)效工作的思路和舉措。隨后，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周鋒與集團(tuán)總經(jīng)理李文武簽訂了康橋物業(yè)公司、紅鋒商管公司、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、南洋酒店管理公司2017年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)書，與常務(wù)副總裁張紅梅、總裁助理張義蘭分別簽訂了財(cái)務(wù)部、人力資源部、總裁辦各職能部門的管理目標(biāo)任務(wù)書，集團(tuán)總經(jīng)理李文武分別與各公司各項(xiàng)目經(jīng)理或主管二次簽訂，落實(shí)責(zé)任。最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周鋒與集團(tuán)總經(jīng)理李文武分別從不同角度作了總結(jié)講話。李總從各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面肯定了有關(guān)公司和項(xiàng)目在過去一年取得的成績(jī)，指出了個(gè)別單位管理落實(shí)不到位，安全防范意識(shí)淡薄等問題，要求在新的一年里，緊跟振興大西安大干快上的節(jié)拍，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，當(dāng)好業(yè)主的“五星級(jí)服務(wù)員”，要做好商戶的“店小二”。周總從貫徹落實(shí)市十六屆人大會(huì)議精神、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度指出，要緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在集團(tuán)上下迅速掀起貫徹落實(shí)大會(huì)精神的熱潮，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)的決策部署上來；以大會(huì)精神為指導(dǎo)，以“追趕超越”為主線，跳起來摘桃子定目標(biāo)，科學(xué)謀劃抓落實(shí)，求真務(wù)實(shí)促發(fā)展；牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、培養(yǎng)企業(yè)大局意識(shí)，自覺跳出“城墻思維”，高起點(diǎn)規(guī)劃、大手筆謀劃，將企業(yè)發(fā)展置于大西安建設(shè)之中，勇于承擔(dān)起非公企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為振興大西安大發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)召開2017年度績(jī)效考核會(huì)議

集團(tuán)常務(wù)副總裁張紅梅宣布績(jī)效考核結(jié)果

集團(tuán)黨委書記葉清?？偨Y(jié)上年度績(jī)效工作

集團(tuán)總經(jīng)理李文武作總結(jié)講話

 集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周鋒與集團(tuán)總經(jīng)理李文武簽訂物業(yè)、農(nóng)業(yè)、商管公司目標(biāo)責(zé)任書

集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周鋒與常務(wù)副總裁簽訂財(cái)務(wù)部目標(biāo)任務(wù)書

集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周鋒與總裁助理張義蘭簽訂總裁辦目標(biāo)責(zé)任書